第46回Elasticsearch勉強会にて、ちょうど開催の前週にリリースされたElasticsearch8.0の目玉機能であるkNN(ANN) Search APIについて発表しました。 録画も公開されているので、見逃した方はYoutubeからもチェック可能ですのでぜひ。
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2021年買って良かったモノ
2021年も終わるので、今年買ってよかったものの振り返りです。今年もまるまる一年在宅勤務だったこともあり、必然的に仕事関連と家関連のものが多くなっています。
仕事関連
Apple Pencil(互換品)
以前から仕事のメモ書きやブレストにiPadを使っていたのですが、Apple Pencilの互換品を購入しました。
互換品ですが購入から3ヶ月なにも問題なく使えており、筆圧検知はないものの触った場所にペンと同じ感覚で文字を書けるのはとても気持ちが良いです。
卓上ブックスタンド
社内外のオンライン輪読会に参加することが増えてきたため購入しました。コードの写経をする際なんかはこれのある無しでは大きく効率が変わります。
基本的に卓上に置きっぱなしにしているのですが、本を抑える他にiPadを置く台としても重宝しています。
スタンディングデスク(FLEXISPOT E7B)
学生時代にインターンしていた会社でスタンディングデスクを利用していた際、集中できて結構いい印象だったので自宅にも導入することに。
運動不足気味だったこともあり最初のうちは立ち続けるのが結構大変でしたが、今ではミーティング1本1時間を立ってその後の仕事は座ってやる、などいい感じに運用しています。
こういった用途を含め、割と頻繁に高さを変えるので、E7のメモリー機能は重宝しています。仕事終わりスタンディング状態にすれば、椅子もしまえるので部屋もスッキリ。
Amazonのセールでは割と頻繁に安くなっているので、そのタイミングを狙うのもオススメです。
プライベート関連
珈琲考具 コーヒーサーバー
平日・休日ともに家にいる時間が増えた影響で、ありきたりですがコーヒーをよく飲むようになりました。
以前はKalitaのコーヒーサーバーを使っていたのですが、ガラス製なこともあり割ってしまうことがありました。が、こちらのコーヒーサーバーはプラスチックなため、割れることがありません。サイズも夫婦2人を淹れるのに丁度いい400mlでとても気に入っています。
電動歯ブラシ Philips HX6819
今年親知らずを抜くことになった際、久々に歯科健診をしてもう少し歯のケアをしなくてはと思い購入した品。
歯にブラシを当てておくだけで歯が磨けるので時短にもなり、仕上がりも手磨きで10分弱掛けたときと遜色ないものになっているのでとても満足しています。
とはいえ本体やヘッドが少し大きいため奥の奥は磨けないため、奥歯用歯ブラシと歯間フロス、マウスウォッシュを併用しています。寝起きが最高になりました。
象印 加湿器
各所から高評判な象印の加湿器を購入し、とても気に入ったので今ではもう1台追加しよく滞在する部屋にそれぞれ配置しています。 気に入りポイントは以下の3点です
- メンテナンスが楽
- 周りが濡れない
- 暖かい
特に3点目は地味に重宝していて、寒いときに上記に手を当てるとジワッと暖かくとても助かっています。
さいごに
以上、2021年買ってよかったものでした。こう見ると色々買っていたので、来年は少し物欲を抑え気味に…
ZOZOを退職しました。
こんにちはpakioです。本エントリは退職エントリです。
TL;DR
2021年12月末をもって株式会社ZOZOを退職し、1月からは株式会社メルカリに入社します。US版メルカリの検索チームにてソフトウェアエンジニアとしてお世話になる予定です。
2019年4月に新卒として株式会社ZOZOテクノロジーズ入社したので、統合等ありつつも2年9ヶ月在籍したことになります。
なにをしていたのか
ZOZOでは一貫してZOZOTOWNの検索に関わる仕事をしており、検索システムのリプレイスやマイクロサービス化などに携わって来ました。また、このあたりの活動に付随して外部登壇なども行なっていました。
初属していた検索チームは入社時3人のみで、オンプレ上で動くVB.netを主戦場としており、JSONやSQL文すら文字列結合で構築している状態で正直かなり驚きました。今では検索サーバサイド専任メンバーが9人 + 検索研究 + SREというかなり分厚い構成で、AWS/GCP上でJavaでジャバジャバできる環境がちょうど整いきり、これから美味しい所だらけの技術的にもかなりやりがいのある状態なのではと思っています。
業務外では、技術力の底上げや技術的プレゼンスの向上のための働きかけを行っていたりしました。
以前テックブログにも書いていますが、部単位でアウトプットをいかに行うか、といった勉強会を2年目から主催させてもらったり、チームで検索技術を学ぶための輪読会を主催したりといろいろやっていました。
techblog.zozo.com
今年の後半からは新卒・テックリード・本部長等々色々巻き込みつつ詳説データベースの輪読会も始めたところでしたが、完走前に退職することとなってしまい唯一の心残りとなっています。どなたか一緒に読みましょう。
その他にも新卒採用に携わるメンバー向けのガイドライン作成や育成などかなり幅広くチャレンジさせていただき、とてもありがたい環境でした。
なんで転職するのか
もともとお金と高パフォーマンスなものが好きでエンジニアになったのですが、それらはどちらも企業の規模に応じて高度化していくと昔から考えています。企業の規模を求めるとなると、必然的にマーケットが広くある必要があり、そうなるとグローバルに展開している、もしくはこれからその領域を伸ばして行くフェーズにある企業が良いのではと信じています。今回たまたま、まさにそういった状況とのご縁があり、次の道に進むこととなりました。
実はZOZOも自分が入社試験を受けていた時点ではグローバル事業を広げようとしていたフェーズでしたが、入社する頃にはなくなっていました。残念。
また、もう一つの理由に「一番の下手くそでいよう」を実現したくなったからというのもあります。
チームの技術力底上げのために勉強会などを主催したり、外部発信を一人でやり続けチームを引っ張っていくのもやりがいはありましたが、どこか心の隅でより優秀なエンジニアのいる環境に飛び込み自らを高めたいという思いを抱くようになり、今回はその思いを大事にすることにしました。いつまでもこんなことは言っていられないとは思いますが、20代ど真ん中、まだ許されるのではと信じています。
ZOZOはどうだったか？
正直ZOZOはめちゃくちゃいい会社だと今でも思っています。
まず、良くも悪くも既存メンバーより優秀な人が新卒・中途含め日々入社しており、常に刺激を受けている状態でした。またそのスピードに追いつけるよう組織改編も頻繁に発生していて、組織としても常に試行錯誤が行われています。特にチームの細分化が進みそれぞれのチームの専門性が高まる方向の変化が直近多く見られ、個人的には嬉しい限りでした。一方でその変化のスピードに追いつけていない部分があると感じたのもまた事実なので、このあたりが今後どうなっていくか楽しみです。
次に、アウトプットやインプットに対してめちゃくちゃ前向きです。
上述の通り勉強会への参加、開催が自由なことはもちろん、テックブログについても前向きで、資料はチーム内だけでなく専属のチームからレビューが受けられる体制も整っていたりと、登壇経験やテックブログ経験がない人への負担が少なくなるような仕組みが整っていました。
また、OSSのガイドラインが制定、公開されていることから分かる通り業務中のOSS活動も必要に応じて認めらます。自ら公開したい場合でもOSSに慣れ親しんだエンジニアからのアドバイスを受けながら公開できるような制度もあります。
最後に、評価制度がストレートです。
これに関しては社内でも色々意見は聞きますが、成果主義に近いものになっていると自分は理解していました。業務に関することだけでなく、上述したようなOSS活動や社外での技術活動、社内勉強会などの周りを底上げする活動なども優劣なく評価されるのはかなりありがたかったです。またその評価は賞与ではなく昇給に直接反映されるのも潔くて好きです。報酬もかなりいい方だと思います。
このあたりの制度は常に変わり続けているため、気になる方はカジュアル面談などで詳細ご確認ください。
さいごに
新卒で何もわからないところから、ZOZOTOWNの検索完全に理解した状態まで育てていただいた上司、先輩、周りのチームの方々や関わってくれた優秀な後輩、入社時から変わらず仲良くしてくれる同期など皆様に心から感謝しています。
すごく直近の出来事にはなりますが、社員向けの問いかけで会社のいいところは？と聞いて9割以上が「いい人が多い」と返す会社は他にはないのではと思っています。
今後も業界、領域ともに大きくは変わらないので情報交換等々引き続きよろしくおねがいします！本当にお世話になりました！
また、自分が所属していた検索基盤チームは一緒に働く仲間を引き続き募集しています。ご興味ある方はお声掛けいただければ喜んでお繋ぎします！ hrmos.co
お約束のやつです。
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